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東濃信用金庫のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は無い。通勤手当は足りているとは思えない。オフィス環境:自家用
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:社会貢献度の高さ地場産業や地域の商店の力になれる事業の弱み:世間から
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多くない。他の信用金庫の職員の人の話を聞いても少ない方だと思う。
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 江南/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年人事考課制度をもとに次長支店長と面談して評価が決まる。評価によりボ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:上司から定時になると早く帰るよう指示があるので、ほとんど残業
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金は3年後からあり、良いと思う。住宅補助があればよかったという意見
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはノルマはなく目標と言っているが、入社す
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回賞与があります。6月,12月が通常で3月が決算賞与です。営業手当
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:住宅補助などはありません。退職金に関しては企業独自の物があり退職後の安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅の信用金庫水準の給与であると思われる。ただ、給与の昇級の仕方がおか
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が少なすぎることはないが、上がって行くこともあまりなく、役職につか
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:転職には有益であった資格講座などはなく、自己研鑽が必要融資に
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:研修でやったことはほとんど現場では意味がありません。実際にやって覚え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:休みは取れる。休日営業店舗に配属されれば、出勤した分平日に振替休日が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:店にもよるが…基本的にパートさんや子供の行事等が優先であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのはよいし、必ず大型連休があるのはありがたい
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。各種手当は人によって異なる。評価制度:年功序列が強
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は3年後からある。特に、特徴的な福利厚生はない。オフィス環境:内
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:昔は、支店で事務をこなす感じでしたが、スタッフ(内勤者)でも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:時間管理は厳しく管理されており残業も厳しい。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:育休は1年。取得している人はたくさんいる。そこに関しては全く問
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には役職が上がれば基本給、ボーナスは上がる。各種手当は少ない。住
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社だが、営業はほとんど定時には帰れない多様な働き方
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み。年に一回1週間の休みを取得。年末年始は大晦日と三が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの金融機関も同じだと思いますが、ステップアップしなければ給与水準はあ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが現在は是正されている休日出勤は限られている多
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業と比べ、給与水準は低い基本給が基本的に低く、残業できないと厳しい評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当は当てにならない。退職金がどれだけ出るのかも不明瞭。オフィス環
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、業務が細かくて厳しい。几帳面でないと
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特筆すべき給与制度はない。年一回の昇給。夏季、冬季の賞与及び決算賞与あ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ポイント制年功序列ではない評価制度:テスト勉強すれば上に上がれる人に、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:とても充実していると思うオフィス環境:支店によって古い店舗もいくつかあ
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:一定の資格の取得がないと、昇格できない様になっている。逆に実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業はするなと言われるようになった。仕事が終わらなくても帰ら
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:あるが、自己申告なので先輩に聞くといい私は何もやっていないし、申告して
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