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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く、その点で働きにくさはないと思う。女性の管理
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:管理職への登用を推進している。育休制度や職場復帰も比較的容易。
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、短大卒、24年勤続係長で、年収480万位です。ボーナスは、6.1
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:必要な資格は1度目の受験のみ受験料補助がある。会場までの交通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも忙しい。資格をたくさん取らなけれ
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり多いとは言えない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:事業性の融資等に携わると経営者と話をすることや契約書を交わすこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みはカレンダー通りであるが、たまに休日出勤があ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:金融機関なので資格はすごく取らせようとしているが、あまり手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:成長性がない中、厳しいノルマを課せられる。 マイナス金利の影響が大
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい目標があり、完全に顧客のためとは言い難いサ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:育休中に仕事を忘れないように、育休者向けの子供を連れて行ける仕
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。産休育休後、戻ってくる方はいるので女性の
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得推進していて、復職もし易く、女性にとっては働き
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:若手職員に対する研修は積極的に行われているものの、実務では役
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休などが存在しており、その点に関しては働きやすくやって
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:休みやすい会社だし、子供が体調不良とかでも休みやすい会社で、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:何でも出来るので、何でも頼まれる。みんなに振ればいいと上司は、いいます
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:金融機関なので当然だが数字に対する厳しい目標があり、数字を追いかける体
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:渉外手当があり、営業職への手当はあつい。3年目には主任に昇格も可能で早
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
働きがい:事業資金として融資した際など、顧客が必要としているときの資金提供にはや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祭日に地元で、ボランティア活動をよくします。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:店によっては、とても古く修復されていないところもある。夏は暑く、冬
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:9-15は忙しいが提示退勤は可能働きやすいとは思うが、意見は通
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンによる運営をしている。その範囲であれば挑戦する
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている方が多かったので、その点では働きやすいと
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:子供の行事、発熱等の体調不良時に関しては、休暇は取りやすいと思
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:ほぼ100%希望すれば育休産休は取れると思うので女性は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りでお盆休みはないが、長期休暇など、年間10日は
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:試験や通信講座をずっととり続けなければいけないのが大変に感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:融資では儲からないため、金融商品やコンサルの手数料収入にシフトしてい
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資金証券部/ 上席調査役

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係がもう少し緩やかなところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていると世間に広報するためか人事部主催の親睦会等あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:仕事ができる人ほど辞めていく印象がある。実際に、先輩や後輩、仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:マニュアル通りに仕事を進める感じ。裁量も個人にはなく、本部や部店長にい
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