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株式会社風憩セコロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:就職して以降、仕事を通じて、様々な「学び」や「経験」を経て、仕事においても、人間的にも確実に自分が成長できていると実感できております。成長を感じれることが、「喜び」「楽しみ」「やりがい」「モチベーション」になっております。時に起こる、問題や失敗、挫折なども、乗り越えれば、また成長できるという前向きな考えで仕事に取り組める様になりました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:責任ある仕事を与えてもらえ、自分の考えて、自分で行動し、色々な挑戦や、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:公共事業に関わる業界なので短納期でも工期や製品納期を守らなければいけな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:意欲を持って仕事に取り組めば、様々なことを任せてもらえます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:工場では各担当者に物件が割り振られ、それを製品納期に間に合うように外注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育に関して・厳しく指導してくれる上司が少ない。良く言うと優しい人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新卒で入社した人はまだ多くはないので教育や研修制度は充実しているとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月29日
成長・キャリア開発:次々と新しい仕事を任せてもらえるので、より責任感が生まれ、充
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:自分が設計したものが形にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・若い人が多いので、フレンドリーな感じで仕事ができる。 ・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公園や道路等、普段生活していて目にする物を製作している。又、それが、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
働きがい:年度末は忙しく、やりがいもあり達成感もありますが、慣れるまで大変でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
教育・研修:現在の職種は未経験でしたが、一から丁寧におしえて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の力が大いに試せる!言われた仕事を言われた通りにやるだけでなく、責
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任のある仕事をまかせてもらえる。物事をいろいろな目標で見ることが、面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナー。フォークリフト等の免許。工場一体となっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1週間毎に自分の行動予定を決める会議をします。自分で決めた仕事内容のた
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