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埼北水産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によってことなる。
理不尽な事が多い。
効率を求める方には向かないが、
義理人情、挑戦の機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系
部署間の交流は普遍的
上司は感情型、理論型様々。
経営陣は人情家な反面管理職は
感情型でクセが強い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問われない。
英語、中国語ができると重宝される。
独自の世界的なネットワークがある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い。水産業界の会社なので仕方ないのかもしれな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:お偉いさんの一言で全てが変わる。チームワークも何もない
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