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株式会社バローホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:誕生日休暇等はあるがあまり自分の周りで使っている方はいなかった。住宅手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休育休制度などが取りやすく、女性に優しい職場。 育休も3年とれるし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得したことがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合はあるが、本当に労働組合があるのかというような状態だった。 週に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】普段は取得する機会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】実際、両立させるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年二回ほど有給消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得しようとはおもいませんでしたので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給は前もって申請 後は、自分で稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇が制度とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】過去にはあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取れるように準備すればよいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】5日の長期休暇が年2回制
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回答者: 女性/ 接客・売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:パート・アルバイトでもフルタイムで働くと完全社保を
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生: あんまり綺麗ではない。でも売り場は徹底されてる。店による。オフィス環
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:残業代、社宅、ガソリン代、交通費、引越し費用が出る。オフィス環境:掃除
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回答者: 回答なし/ 食品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:パートでも福利厚生
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回答者: 回答なし/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:パートタイマーには福利厚生はほぼありません。オフィス環境:個人に鍵付き
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:ミドルタイマーには特になし年に2回健康診断が受けられるオフィス環境:ロ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:通勤手当は出るそうです。オフィス環境:働く場所にもよると思いますが、ス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:アルバイトなので、特になかったです。でも、気になりませんでした。オフィ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
オフィス環境:配属される店舗によるとは思いますが、スーパーですので広さの違いはあ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:スーパーでの買い物がお得にできるフルタイムは社保等に加入できるオフィス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:契約書で交わした勤務時間は、あるようで無いものだった。他のパートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】アルバイトの立場でも健康診断に参加するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】接客業なので顔がみえないのはよくないと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:同じ立場、同じ給料で働いているのに仕事量、仕事内容に差がありすぎる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:vドラッグは休憩場所は狭くて、トイレは女性専用トイレが一つと多目的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:店舗によっても違いはありますが、チーフなど直属の上司と話がしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:きちんとした福利厚生なのが安心です。 パートで福利厚生がきちんとついてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:一般的に同じだとは思いますが、慶弔、傷病手当金。社員割引の代わりに買い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:贅沢なのかもしれませんが、社員食堂があるといいかなと思います。食堂はあ
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回答者: 女性/ チェッカー担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
オフィス環境:チェッカーの場合、店頭に立つことが基本なので、冬場は足元が寒くて、
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:パート勤務だったため退職金はありませんでしたが、通勤手当はいただきまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:サービス残業を強要されること休日出勤手当てが付かないこと休暇... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:清潔感があり、清掃もしっかり行っていて衛生面は良かったです。... 続きを見る
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福利厚生:社員寮が有ったが住環境はあまり良くなかった。車を持っていなけ... 続きを見る

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