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株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:男性社会また、女性の中でもいわゆる古株の人が幅をきかせている新
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性は事務かレジかどちらかになる可
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:スーパーマーケットという業態で、かつ人手不足なので、店舗による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得できるので、その点は良いと感じます。しかし、ど
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:独身で仕事一本の人なら問題はないが、プライベートを充実されるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:チェッカーはレジ打ちが主な仕事なので、冷房のきいた寒い中でずっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が店長になることはないです。やはり男性優位な企業のか
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:スーパーなので女性が多い。レジスタッフは店舗によるがほとんどの
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回答者: 女性/ 営業部(店舗勤務)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:チーフまではなれてもほぼそこまで、店長に女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得は可能です。実際、チェッカー(レジ)の先輩にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:上司が辞めて行ってしまうため、早く役職につきやすいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:チェッカー部門以外は上司はすべて男性。ちなみに、レジ担当者の女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:パートさん・アルバイトさんは女性が多いので、女性同士で仲良くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:人員が少ない店舗では、日頃から店舗全体に理解を求めておかないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:パートさん、アルバイトさんを含めると職場の8割が女性で年齢層も
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回答者: 男性/ スーパーマーケット事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性は一般企業に比べても、比率が少ないように思う。女性の店長は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:パートが多い会社なので、パートの派閥がある。我関せずでいられれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休など、一通り揃っており、取得もしやすい環境である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:育休・産休はとれます。 でも、復帰したら普通に働かないといけない
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回答者: 女性/ チェッカー部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性であっても昇給はしやすい環境です。ただ休暇が自由に取れない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性も出世は出来る。そこに男女差は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:もし入社したときに恋人がいなければ、シフト制のため恋人を作るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:大手なので産休育休はしっかりしている。平日休みなので、平日の授
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:制度として産休育休はありますし、実際に利用している方もいます。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部門

2.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じず女性の管理職のかたも多くいました。休暇に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性はチェッカー部門に配属される事が多い。土日祝休みは難しいが
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回答者: 女性/ ベーカリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:パートは女性が多
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回答者: 女性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は社員はチェッカー部門とデリカ部門は上に行く人が多く活躍で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:パートさんとかだと働きやすいと思います。女性の管理職もいますが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性でも本社にて管理職の方がいらっしゃるので進んでいるのではな
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:管理職については知りませんが、青果やベーカリー、レジでは女性が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ: 偏見や差別がないが、女性の正社員はほぼいない。ただ、シフトの
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ: 仕事柄、かなりの体
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:パートで働いています。子どもがいるので子どもの体調不良で休んだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:正社員の方は分かりませんが、私の見ている感じパートタイムの方で
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