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株式会社バローホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:以前に比べて、社員に対する研修はしっかりとしてきたと思います。以前は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:オープンスタッフだったので、違う店舗で研修を受けたのですが、研修制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:パンの成形、焼成、陳列のいずれかには必ず携わるのですが、パンが上手くで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:パンを焦がしてしまったときや、上手く形ができてなく、売れなかったときは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場を無視した店長のやり方でパートの方とすれ違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】パートの方がやさしく教えてくれたと思う。アルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】資格手当はあるみたいですが、パート従業員に適
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:他店から来た講師が多く、研修制度が一本化されていない。自分の店はこう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司の社員と同じ部門の社員、あるいは本部の関係者のやり方が違うのでまご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が二カ月間と長く、みっちり鍛えられました。いやで研修中に辞めた方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな事を教えてくれる。また、今まで知りえた知識が役に立
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年01月03日
働きがい:マニュアルがしっかりしていて、挨拶や声の出し方などまで細かく教えてもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、しっかりと研修を受けさせてもらえる。ただ、部門毎の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、会社のビデオを見て基本的なマナー(挨拶やルール等)を学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には同じ業務の繰り返しなので、淡々と仕事をこなす人は向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、単調な仕事が多く、やりがいを感じる機会は少ない。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小売店なので大変忙しいが、お客様と接客することも多く、人のために働いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給料、福利厚生はある程度整っているが、仕事内容は単調な作業だった。人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からありがとうと言ってもらえる。成果主義なので時給アップしてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の範疇で自分の考えを売り場に反映させることができ、その検証をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員(役職の有り無し)、パートやアルバイト、年齢関係なく指導、指摘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を効率的におこなう方法や行動の取りかただけでなく、そこで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近になって、出店ペースがはやく、これからも成長が見込める会社。しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日来るお客さまもいらっしゃるので、丁寧に接客することを心がけていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日の食生活に携われる部分なので、常に多くのお客様の役に立っていると感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトのレジ担当なのですが、お客様と直接関われるため、目で見てサー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業内容に加え、接客という分野も関わっていたので、対人能力が磨かれ鍛え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業なのですが、もともと経験はありました。でもレジは 飲食店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトやパートで働く方であっても、店舗やその日に入ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「これだ」というワークスタイル、ライフスタイルを明確に見定め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのやりとりが楽しいです。 お客様に褒めてもらった時達成感を味わえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人とかかわるときに活かせると思います。 電卓を打つ時役立ちます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰もが自分の欲望をかなえるために、努力しています。しかし、必ずしも自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後はいろいろな部署へと回りました。まずはバイト扱いだったと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事する部門、その店の店長が誰かによってかなり開きがあると思う。したが
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