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翠宝商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフアートスタジオ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
社風はどちらかと言うと上下関係の厳しい会社ですね。

ダイバーシティ・多様性:
ブライダルなので女性社員さんが多くいます。
女性8割、男性2割といったとこですね。女性社員は20~50歳男性社員は40~60歳ですかね。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:本当にこの仕事が好きで、休日や休憩は2の次で良いからとにか
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:即戦力を求められるので、早いうちから活躍したい!と思う方に
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:まさに昭和の会社です。朝礼では大声で社訓を叫び、挨拶練習を
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも根性論が強いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:仲の良さは店舗によると思います。上司とは仕事の話を
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:副社長がインスタに力を入れすぎている。副社長のすることかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はほとんどない。ご飯を10
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