回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 30万円 | 7万円 | 35万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 35万円 |
30才までは基本給は上がるが、30才で止まる。
それ以降は、職能給で給与は上がるが、
賞与は基本給が少ないので、支給額は少ない。
評価制度:
評価基準は有り、各部署の管理職が評価をする。
最終判断を経営者がするが、そこで社員の好き嫌いがはっきりと、数字に表れる。
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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