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埼玉縣信用金庫の口コミ一覧ページです。埼玉縣信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを290件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉縣信用金庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:
昭和の古き体質。これは今も変わってないと思われる。若い世代はギャップを感じてしまうのではないか。ただし、どの日系企業も同じようなもの。
挑戦しようとせす、現状維持を志向している体質。金融機関あるある。

組織体制・コミュニケーション:
本部の力が強く縦割りの組織。支店にとって本部の指示は絶対。これもどの企業も同じかな。

ダイバーシティ・多様性:
ない。女性が昇進しやすくなっているが実力が伴わず、大変だと思う。ワークスタイルはまずまず。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、育休明けに時短勤務が使えたりと融通が利く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:金融業界らしい古い体質。堅い経営の風土からかあまり業界をリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

事業の強み:様々な提携業者があり、今後もどんどん増えていく予定。事業の弱み:提携

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:成長できたところは折れない心です。どんなに怒られても耐え忍ぶ

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの縦社会、年功序列という感じが強く残っている

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:人による。同じ支店でも全く残業をしない人もいれば30時間の人

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:支店によってさまざま。休暇は有給などは捨てて当たり前というか

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:住宅補助なし寮あり通勤手当は支給退職金積立などもあり自分の口座からの振

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:たて社会。昔の考えが残っているとおもう。風通しはよくない。

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回答者：女性/ マネーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:残業を無くそうと金庫全体で取り組んでいる。支店長には残業代が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:入庫後も資格取得の為の勉強時間は必須。スキルアップのための各

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:配属された支店や係によって様々。私がいた支店、係は残業は月1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:上下関係や社内政治が上に行くほどある風通しは部署、支店によ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業は個人差があるが、基本的には女性は基本定時で得意先係を中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:よく体育会系と耳にしますがあまりそうは感じません。風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は男女差がある男は長く女は短い傾向。部署により残業に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:ランキング上位の人と、そこまででない人のモチベーションの差

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:残業はそんなにない為、仕事後の予定もたてやすいカレンダー通り

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

事業の弱み:やはり大手銀行より知名度が低く、事業者も中小企業や個人事業主様が主な

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:内勤は残業はほとんどないです。支店によると思いますが、私の所

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:新入職員研修が１ヶ月から２ヶ月に１回はあるので、支援制度はそ

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回答者：女性/ 預金テラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:体育会系で古い体質。金融機関の特徴でもあるが規則やルールが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。支店にもよりますが、有給は取りやす

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:寮はありますが部屋数は少ないです。住宅補助はありません。通勤手当は最安

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が年に三回あります。評価制度:年功序列です。何に二回人事評価の機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は年間6ヶ月(決算賞与1ヶ月)業績考課によって若干前後する。扶養手

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。研修やスキルアップスクールをやってるだけで

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:取得が難しい資格の取得手当が出ます。専門知識が必要になる為研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので、ワークライフバランスは保てます。休暇も取

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:地域密着を売りにしているので、メガバンクなどよりもお客様との距離が近

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	28万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:FP試験に合格しないと昇級出来ず、営業店のほうが本部職員より賞与は比較

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与のわりあいが大きい賞与は六ヶ月分出ている役職が就くなど昇進、昇格が

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:預金係とマネーアドバイザー(営業)を経験。投資信託や保険等お

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与がいい。年間で６ヶ月分。決算賞与含め3回。各種手当はあまり使われた

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会社名	埼玉縣信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.saishin.co.jp/kojin/
所在地	埼玉県熊谷市久下４−１４１

従業員数	1538名
設立年	1947年
資本金	22131百万円
代表者	池田啓一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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