回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1150万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与、手当て等はごく一般的なレベルにあると思います。
賞与に関しては平均値を大きく上回る金額を支給されており、それにより平均年収も世間一般と比較して高額な金額をいただけているものと思います。
また企業型確定拠出年金にも加入してくれております。
評価制度:
管理職社員が1人1人を期末に査定して賞与・昇進・昇格を決める人事評価会議が年3回開催されております。
また各社員に対して自己評価を実施させるために評価シートを配布しており、各自が年間の目標を定めたり、その結果を自己採点させその資料を基に社員一人一人を評価しております。
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