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株式会社ティー・ケー・ケーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】時間削減に関しては、当初入社時残業をしないとかということを条件に入社することもあり、このような人はすでに時短となってしまいます。管理職の場合残業は暗黙の了解でやらなければいけなかった。取り組みと言えばそんなところです。
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
オフィス環境：すべての空調が工場で隙間も多く、暑さ寒さに関しては十分な作業環境を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場の環境はグループウエアもあり協力工
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
オフィス環境：グループウェアとか社内のコミュニケーションに関しては素晴らしいもの
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
福利厚生：保養所もあるにはあったが使えるものではなかった。8年くらい前に掃除に入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇といった概念がない会社です。
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
福利厚生：協会健保が健康保険であった。保養所はあるにはあったが暫く使ってなったみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】２０％くらいと思います。私は4年間で5日くらいとり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本的には、取れます。インフルエンザに家族がなっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】基本的には昼休みは、自由にとれます。昼休み以外には1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】現場で休み無く働くことが求められておりそのような制度取
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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