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株式会社富士アセンブリシステムのすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業・技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:
中途採用の社員は、給与は高め。

年収・給与の改善点:
年功序列の為、実力がある若手社員は評価されない。年功序列で役職がついてくることになっている為、正当な評価をして欲しい。
出来る社員に仕事が集中し、出来ない社員には、仕事がまわされない傾向がある。

回答者: 男性/ 営業・技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与は、年2回(夏季、冬季)支給となっている。賞与額は、その年の売上で決ま
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:既存事業の土台を固めながら、リチウム電池蓄電設備生産などの可能性のこ
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:5S意識の伝統があり、徹底的に教育体制があります。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8∶00から17∶00まで。残業代はちゃんと払って
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:技術部は基本的に製造部からのクレームが多いので怒られることに
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:基本的に専門知識を学ぶというよりは、実務経験を数をこなすこと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事の量を調整して有給休暇を取得することができる。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の弱み:自動車業界の生産設備メーカーなので、自動車会社の投資がなければ仕事が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:特に普通。オフィス環境:喫煙者が多い故にタバコくさい。ガテン系の人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:入社3年以上退職金が付く。他の福利厚生は特に無し。オフィス環境:綺麗で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の月収は1.4万円。一人暮らしをする方は貯金に自信が無いと苦し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:研修があると言ってもしっかりした研修体制がない。真似したり自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が妊娠したら必ず仕事を辞める。そんなルールがないけどそんな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の弱み:自動車業界の生産設備なので自動車会社の設備投資がない限り仕事がない。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤多すぎ。ライフワーク的なバランス基本的にとれない。予
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入れ替わりなさそうな話だったが入社後辞めていく人
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:総務や事務の女性は働きやすい。女性を多く採
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替えが激しい、多い時20
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションやタバコミュニケ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:まず朝が早いですね。安全性に問題があると思われます。残業はし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新しいことを覚えていくのでやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じることは、ひとつの大きな仕事が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:福利厚生として独身寮や独身手当等の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:工場設備は普通。綺麗でもなく汚くもなくと言った状況です。ただ、古い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はいいです。上司の方も優しく教え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は基本なし。出張では多いようですが、本社工場では仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の弱み:自動車業界の経営状況に左
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝8時から、夕方5時までです。夜はあまり遅くならなくて、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないけど、あえていうならばお金がもらえること。少ないというレベルで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性はあるが上が変わらな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】常にいろいろと仕様が変わるので新しい事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視 目標とかは特にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はできる。身に着けたいと思うスキ
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列気分だが、給与額は競争力のあるとはいえる評価制度:評価制度に対
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