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興南設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:
通勤手当は普通に出る。
住宅補助は新入社員から数年は出る。
退職金制度有りだが、大手に比べると少ない。

オフィス環境:
本社は建物もキレイで、仕事をする環境はいいと思う。

興南設計株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間等かなり差があるが、このご時世なので無茶な残業はない。
有休も普通に取得出来る。

多様な働き方支援:
リモートワークをしてる人もいる。
遅刻、早退も時間有休が取得出来るので、急な用事や通院等の時には使用出来る。

興南設計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
働く人が本当に良い人ばかりで、人間関係においてここまで働きやすい会社は他にないのではないかと思います。
人間関係に関してはなんのストレスも無く働くことができ、今思えば本当に有難い環境でした。
評価制度に納得がいかず退社しましたが、今は制度も変わったと聞きます。

興南設計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいる。
仕事の状況にもよるが休暇は取得しやすい環境だと思う。

興南設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
研修等はあるが、それが役に立つものなのかは不明。

働きがい:
モノづくりが好きな人、機械が好きな人はいいと思う。
やはり自分の設計した物が出来上がると嬉しい。
図面だけではわからない事も沢山ある。
物を見る機会が全てある訳ではないが、やはり現物を見ると経験値があがると思う。

興南設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社設計部

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:
経験豊富な技術者が在籍していること

事業の弱み:
入社10年以内でやめて行く社員が多いので、経験豊富な技術者が増えていかない

興南設計株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社設計部

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
新卒入社時はさほど低くはないが、そこからの上がり代が少ないと感じる

評価制度:
一昨年から新しい評価制度が導入されたが、正しく評価できているとは思えない。
本社勤務,客先へ派遣または請負など、様々な勤務形態があるのに同じ基準で評価しようとしている(数字だけでの評価というか、人を見ようとしていない)
派遣で効率的に仕事をこなしている社員の評価がされないようになっている(派遣先の事情であまり残業できない状態でも、残業ありきの目標が設定されている)