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小樽信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
寮はあるがかなり奥地にあり、寮としての恩恵を寄与できる支店は少ない。
住宅手当も安く、あまり期待できない。

一方退職金はそこまで悪くない。

オフィス環境:
立地は市内では比較的良いが、一部郊外店舗があり、引っ越しを伴う田舎に配属もあり得る。

小樽信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年02月19日
勤務時間・休日休暇:始業時間は8時45分だが実際には7時30分までには出勤しなければならない。もちろんこれは残業には含まれない。
朝早く出勤し、店舗付近の清掃活動や雪かきをしなければならない。
ミーティングや事務作業は始業時間前にすることを求められる。
終業時間後の残業代は基本的に認められない。

小樽信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
氷河期から長らく新卒をとっていなかったこともあり、若手世代とそれ以外でかなりの年齢差が生じており、価値観の相違がある。

話しやすい上司も少なく、仕事マシーンと化している感じ。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。女性は寿で辞める方が未だに少なくない。日本人しかいない。

小樽信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり少ない。
余程の鉄人でないと寿で退職か、昇格を断る方ばかりである。男性優位な職場である。

小樽信用金庫の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:入社前よりテキスト等での教育制度がある。
期日までに提出して添削されて帰ってくる。
入社してからもこれは続き、3か月に1回ぐらいのペースである。
配属後は支店の先輩にOJTとなる。

小樽信用金庫の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏1.5か月分、冬1.5か月分。
決算賞与は形としてあるが何十年も支給されていない。
基本給は低いが住宅手当や渉外手当、燃料手当などで総支給の額は普通である