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株式会社ファインテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
基本は決められた業務で手一杯のことが多いため、大きなことに挑戦というのは難しい。まずは会社に馴染む必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりけり。年に2回ほど、会社全体での食事会が開催されるので、そこで他部署との交流もある。ただし、情勢によっては開催されない年もある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性が多いが、パートタイマーは女性が多い。他国籍の社員も数は少ないが、在籍している。

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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:製造業としては、製造現場に女性が非常に多いのは珍しいと思
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
企業カルチャー・社風:会社全体で職人気質な方が多い。優しすぎるぐらい良い方が多く
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2.9
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3.1
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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