「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 美濃工業株式会社の評判・口コミ
- 美濃工業株式会社の女性の働きやすさ
美濃工業株式会社の女性の働きやすさ
3.3

美濃工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。美濃工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、美濃工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月24日
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部 技術課/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部 人事課/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:技術系でも女性社員の割合は徐々に増えていると感じる。...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
女性の働きやすさ:しょうじきあまりわかりません。それなりに休暇はとれているよう...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋二丁目3番17号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないと思います。やはり、まだまだ管理職は男性...
続きを見る
2.7
東京都荒川区西尾久7−34−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区霞が関3−7−1霞が関東急ビル15F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
東京都荒川区西日暮里6−22−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
神奈川県厚木市緑ヶ丘5−18−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ せいぞうぶ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:あくまで工場と比較した場合にはなるが、オフィス勤務であれば働...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場で働いている女性もいますがやはり力仕事が多く、熱くて汚い...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町3−9−2BIZCORE神保町5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
美濃工業株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
美濃工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性で管理職に就いている方もいるので女性だから出世できないということはなく能力次第では活躍できるということだと思う。
産休育休制度や時短勤務なども積極的に利用されているので女性の働きやすさに対しての配慮もあるのだと思う。