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美濃工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:
必要な資格は全て会社負担で取得可
研修制度あり
教育制度があり、定期的に階層別教育を受講できる

働きがい:
基本的に、上昇志向がある人材であればある程度成長できるし、自由に仕事ができるため、成果を出しやすい

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:手当の対象となる資格は主にダイカスト検定や電動リフトの免許な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:研修はありません。自ら進んで物事に取り組める方は向いてます。
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部 人事課/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:初期教育はすごくしっかりしてもらったと感じている。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:特質すべきものはありません。働きがい:単に私自身の技術力は向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:パソコンを使うので、自然とエクセルの使い方が身につきました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:個人的にですが、この会社はどちらかというと古くからの考え方が根付いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:ダイカスト技能検定などの技術スキルを身に付ける検定を受けられる機会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:さまざまな教育制度、研修制度がありますが、どれも日にち、人は指定され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新入社員研修は色々な部署のことを幅広く座学でどんな仕事をしているか、
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