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ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ一覧ページです。ネッツトヨタ東埼玉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ東埼玉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

事業の強み:
来店誘致の営業スタイルなので突発的な訪問営業等はなく、むやみやたらな営業方法ではないことは利点だと思います。店舗の営業マンの人数に対して、担当の顧客が多すぎるといった問題があります。自分もそれで苦労しました。各店舗によって新人に与えられる顧客の数に差があるため、相談し合えるはずの同期とも話を合わせるのが難しく感じました。

事業の弱み:
基本的に値引き額は割とシビアな面があると思います。結局は営業マンの年齢や実力で選ばれてしまうといった印象がありました。店舗に入りやすい雰囲気を作ることが大切です。外に展示車を多く揃えるべきだと思います。

事業展望:
車を購入する人が減ってきている現状を受け止めて、販売に注力するばかりではなく、より広い視野を持って新しい事業を考えるべきだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業なので実力主義ではありますが、商品力はトップなので商談のチャンスは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	3万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本ベースは他のディーラーとさほど変わりはないと思う。現在は分からない

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年齢及び役職など賞与は夏冬、応じて期末有りの時も報奨金は営業サイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:エンジニアの人は資格などで手当はもらえますが、営業は特にあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:暖かい、関わりやすい人が多いと思う。お店にもよるがスタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:私のいたところは話し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、先輩に対しても意見なども言いやすい環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。退職金は3年以上勤務してると出る。住

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

福利厚生:通勤手当は車両、距離によって異なりますがしっかりしています。住宅補助、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:残業は平均15時間程度でした。各店舗毎にもよると思いますが休

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア

2.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:B to B B to Cが上達します。1人の客に対して自動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、特に新卒は様々な研修を受けることがで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:残業は基本減らす努力有給は所属長など上の人間によって差があり

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア

2.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏冬賞与3月には期末賞与ある。賞与は本人の成果に関わらず店舗順位でかな

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:通勤手当てはもう少しほしい印象。住宅補助は県外在住、もしくは外国人労働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:有給も抵抗なく使いやすい環境が整っていると感じる。勤務時間は

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア

2.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の弱み:風見鶏経営。地域貢献せず、地域から愛されない会社。事業展望:トヨタチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:休みは割と取れた。ただお客さんと休みの日に約束してる先輩方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

事業の強み:地域密着が強みらしい事業の弱み:判断が遅い。情報展開が限定的。保守的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:The営業って感じの仕事。自分を売って、信頼してもらって車を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	11万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	87万円

給与制度:普通の会社です。マージンはあまりない。基本給を上げてみんな平等にと人事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:住宅補助は県外の人のみに出る。個人的には実家以外の人に出して欲しかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:入社後半年までは他社メーカーの通勤が可能になるがその後はトヨタ車に限る

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:店長やお店によるところが大きいです。マネジメントが出来てい

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回答者：女性/ フロア事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
222万円	18万円	0万円	6万円

年収	222万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給…人事考課での社内ランクで変わる賞与…会社の実績かつ所属店舗の目標

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:働き方改革のせいかとにかく残業を無くそうとしていますがそれが

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回答者：女性/ フロア事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士はと

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:フロア職の管理職も設置されていて研修も毎月あるので個人の成長

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回答者：女性/ フロア事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

勤務時間・休日休暇:毎週月曜・第2火曜は定休の為、ある程度予定などは立てやすいか

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回答者：男性/ 板金塗装/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は他のディーラーとあまり変わらないように思う。もちろん整備士、板金

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年03月23日

教育・研修：整備士の研修が全然無い。営業やフロアスタッフの研修は1年間を通しても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

勤務時間・休日休暇:休日は、月曜日とその他1日あります。月曜日が祝日だと、火曜日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の弱み:最新のシステムなど意欲的に導入していく風土はあるが、導入後のアップデ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年03月23日

教育・研修：新人セールス、フロアスタッフは3ヶ月の研修を経たあと、現場に出ます。

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会社名	ネッツトヨタ東埼玉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://mynetz.jp/
所在地	埼玉県川口市芝１−３８−１

従業員数	611名
設立年	1966年
資本金	82百万円
代表者	飯塚素久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1217件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2723件)

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