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株式会社モリチュウの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】簡単な事務仕事なのに人が辞めることになるたびにす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいはない。こなすだけでつらい。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。社長が、可笑しな宗教まがいのコンサル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事以外に研修や飲み会が多く、仕事の妨げになってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】古い工場なので、施設や設備環境は古い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】取引や生産工程の時に頻繁に関わり合う。ここ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎月面談があり、そのとききめる。また、チームでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、全体の動きを見越して、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。自由がなく雰囲気も暗く、空気がとても重たい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に一回役員会議がある。成果や予定など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事だけ。新しい事を提案しても受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】どちらともいえないが、共有するつもりがなくても自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いかもしれない。一人一人が自分の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】実現スピードは、遅い。何度もこれはどうなったのか聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はない。ありきたりの仕事をマニュアル通りにこなさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】営業事務として、発注権を持たせてくれました。各々の仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社会人としての、一般常識(挨拶、清掃
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事を任せてくれるため、責任感がうまれま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕入れ先と、得意先の間に入って、納期管理を行っていたの
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