回答者： 女性/ タフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 315万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 315万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
昇給は年一回あります。長く働いていればいる程、少しずつ給料が上がっていきます。
賞与は大体一ヶ月分を年二回頂けます。
評価制度:
昇進の基準は分かりません。ある程度の年齢になると昇進していくという感じでしょうか。女性の管理職はいませんがこれから増やしていきたいとのことです。実力主義ではないと思います。
昇給は年一回あります。長く働いていればいる程、少しずつ給料が上がっていきます。
賞与は大体一ヶ月分を年二回頂けます。
評価制度:
昇進の基準は分かりません。ある程度の年齢になると昇進していくという感じでしょうか。女性の管理職はいませんがこれから増やしていきたいとのことです。実力主義ではないと思います。
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回答者： 女性/ タフト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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