回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
メーカーのため、土曜日も工場が稼働しているのでという理由で、営業も土曜日出社となっています。また、強制されたわけではありませんが、見込み残業の分は社内にいて仕事をしていた方が望ましい、という傾向なので、自身が仮に仕事が早く終わったとしても他者はまだ仕事をしていた場合、先に退勤しずらい雰囲気が常にありました。
パソコンを持ち歩くため、休日にも平気で仕事をしている方々も多く見られます。
多様な働き方支援:
パソコンを持ち歩いているため、リモートワークでも会社にいても、とにかく仕事が進んでいればそこまで細かいことは言われませんでした。時短などは存在せず、有給は取りづらかったです。人を育てるというスタンスがあまりなく、実力のある中途採用をそのまま使っていく姿勢だと思うので、自身への業務の支援などは得にくいかもしれません。副業も確かダメだったと思います。
メーカーのため、土曜日も工場が稼働しているのでという理由で、営業も土曜日出社となっています。また、強制されたわけではありませんが、見込み残業の分は社内にいて仕事をしていた方が望ましい、という傾向なので、自身が仮に仕事が早く終わったとしても他者はまだ仕事をしていた場合、先に退勤しずらい雰囲気が常にありました。
パソコンを持ち歩くため、休日にも平気で仕事をしている方々も多く見られます。
多様な働き方支援:
パソコンを持ち歩いているため、リモートワークでも会社にいても、とにかく仕事が進んでいればそこまで細かいことは言われませんでした。時短などは存在せず、有給は取りづらかったです。人を育てるというスタンスがあまりなく、実力のある中途採用をそのまま使っていく姿勢だと思うので、自身への業務の支援などは得にくいかもしれません。副業も確かダメだったと思います。
株式会社イシモク・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イシモク・コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
受託補助はあり、手当、中小企業退職金共済がある
オフィス環境:
駅近くで通勤は便利
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