3.4

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株式会社関家具の平均年収は354万円、年収範囲は250～580万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社関家具で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社関家具の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
354万円	250~580万円	25人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	354万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	25人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	335万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	450万円	13人
30~34歳	420万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社関家具の口コミを探す

回答者：男性/ 販売員店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アトリエ木馬/ 販売員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
実績次第では大幅な昇給もあり
中途入社の場合も
前職の給与や希望をある程度
優先してくれました。

また転勤の場合は
転勤手当と家賃補助が出る場合もありました

評価制度:
実力主義だがとにかく声を上げることが重要

実績があっても声を上げなければ
車内で耳目を集められないので
とにかく小さな事でも気づいた時に
声を上げるべきだと感じました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
321万円	23万円	4万円	45万円

年収	321万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:月給、賞与共に低い。手当は一般的なものは揃っている。評価制度:当時は定

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	44万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:1回の額は大きくないが賞与が3回あるため、嬉しい。評価がボーナスにつな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:まず、お給料に関しては期待しない方が良いです。しかし、（個人ベースには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月の給与、年2回の賞与、決算賞与があります。評価制度:若い社員も昇進

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1で上がっていきます。賞与は夏と冬と決算の年3回あります。評価

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	5万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はパート・契約社員・正社員、正社員の中でも役職により異なり、売り上

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回答者：女性/ インテリア販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:正社員程の金額ではないが、パートでも賞与があるのはありがたい。(個人売

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:そこまで悪くはないと思いますが、ボーナスが多い印象ではないです。評価制

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は役職があがればあがります。賞与は決算手当と夏と冬にあります。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無

3.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
321万円	23万円	4万円	45万円

年収	321万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年に3回のボーナスがあります。評価制度:人事評価システムを導入しており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点なんてなし低すぎて生活できなく副業していた正社員なのにアルバイト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年3回、内一回は業績によるものではあるが在籍中に出なかったことは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員のほとんどが若手で社員の入れ替わりが激しくポストに空きがあるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い！よくある、出来る人は見切って辞める。でも、それが懸命な判断なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点なし。強いて言うと九州で生活をするならば、良いかも知れない。東京

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本の額が低く設定されていたため、手当てを重ねていた。よくある、基本額

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。目標を達成しても、他社の様な成績に応じた見返りはなし。基本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度の特徴は、とにかく不明瞭。給与明細も曖昧且つ、間違っていること

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	6万円	18万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	18万円

給与制度:年々昇給はしますが、少しずつ上がる形で長い目を見たら、伸び代があまりな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：発言はできる、やる気次第で部署の異動、商品の実用化などもできる。それ以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低い。昇給についても自己評価シートと実績を出して上司が判断を下す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ パート

4.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	8万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員への昇給、賞与などの待遇はよかったと思う評価制度:若い人が多数活

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株式会社関家具の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い！よくある、出来る人は見切って辞める。でも、それが懸命な判断なので

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回答者：男性/ ec/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:10年働けば退職金がでます。クリスマスはケーキがもらえます。受けたい資

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	335万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢34.1歳）

会社名	株式会社関家具
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.sekikagu.co.jp/
所在地	福岡県大川市幡保２０１−１

従業員数	326名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	関正
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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