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有限会社三協食鳥の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
若者大歓迎で、やる気次第でどんどんステップアップできます

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は良いと思います。
勤務時間がバラバラなので、社員旅行はないようです。飲み会は特別な時に出席できるものでやります。

ダイバーシティ・多様性:
特定技能実習生や外国籍の方が13名ほどおられます。
役職の方もいます

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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風：三協で、ええ人になる為にどうしたらいいかを考えた経営理念が
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション：社長との距離が近く相談しやく、意見を提案なども聞き
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年09月23日
企業カルチャー・社風：社長がいつも（関西弁で）「ええ人」に来てもらいたいと言われ
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション：製・営・物と３部門でセクション毎に関わりが多く事務
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風：三協流通グループには、従業員が意見を出し合い、決定した８つ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは非常によい、アットホ
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション：他の企業に比べると、社長との距離がかなり近いと思い
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口コミ投稿日：2021年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月13日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社ではある。社長と社員との距離が近く意見を
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:私が在職していた頃は上司の業務内容の相談やアドバイ
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：食品である鶏肉関係を、長年扱っているので名前が浸透して
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