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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年収で考えると大きな不満はない。ただ、残業のない月給は少なく感じる。残業代などの手当はしっかりつくので、働けばそれなりに給与は貰える。また、ボーナスも必要十分出ていると思う。

評価制度:
途中までは年功序列のように感じる。リーダー職以上になろうと思うと、実力と社内政治力が必要になってきそう。ただし、リーダー職以上は非常に忙しそうなのでなりたいかと言われると微妙に感じる。それなりに評価してもらえてそれなりに基本給はアップしている。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みたければ割といつでも休める。ただし、プロジェクトによると
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:本社は独身寮があります。独身寮があるため、本社勤務の場合は住宅手当が出
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:現在私には残業がほぼ発生していないが、毎日数時間程度残業して
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。部長と1体1で話す機会もあります。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助は最近制度が変わり減ったように感じる。(逆に住宅補助を貰ってい
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:IPAの資格については、受験料は(同一試験に2回以上不合格し
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:あまり新しい取り組みが推奨される環境ではありませんでした。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格に合格したら手当あり、仕事に必要な研修などもある働きがい
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:本社には社員寮がありますが、一時的な利用でかつ空きが無い場合などには、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:積極性のある人は集まってアプリを作成したりしていたが、多く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第だが、基本的に度を越した勤務時間や休暇が取
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:基本的に年功序列。残業は多いが、手当も出るので給与が少ないというイメー
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり特徴は無し。年に1~2回の面談があり、しっかりと交渉しないと昇給
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:査定に基づいた賞与制度や、資格手当などがありました。評価制度:査定項目
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整すれば取得できるが、そもそも仕事量が多いため調整す
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:公共事業や民間事業であるため安定性はある程度保証されているという点。
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
オフィス環境:オフィス自体は清潔感あって問題なし。ただし、支給されるPCが古く、
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:所属や携わっているプロジェクトにもよりますが、調整さえつけば
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:下流工程がやりたくて入社したが、上流工程ばかりや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育では、きちんと教育期間がとられており、プログラミングの基礎か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価をもとに、上司2~3人が評価する。 若手社員の場合は、一緒に仕事
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:基本情報技術者など資格を取れば奨励金が貰える。金額は普通くら
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社のオフィスで仕事することが多いと思ったが、プ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:VBAやSQLを使っての開発が中心であり、オープン系言語を用
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当ありオフィス環境:駅から離れているが浜松町駅にあ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしならば家賃の約半額を支給される。基本情報技術者試験
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜出勤ある多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1ヶ月分が年2回のみ。IPAの資格に合格した場合は受験料+5~1
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程が多いという点から入社を決意したが、プラ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:近年では女性の新卒社員を多く取る傾向が見られたため、女性にとっ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとテレワーク率が高いと思っていましたが、意外
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員は(ビジネスパートナー含めても)ほとんど居ない
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員でも役職に就かれている方、現場で活躍されている方がおら
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:技術力よりも報連相やビジネスマナーを重視してい
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