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豊実精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
チャレンジに対して非常に寛容である

組織体制・コミュニケーション:
サークル活動などもあり、コミュニケーションは取りやすい環境で、上下関係も何でも相談ができて風通しが良い

ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わず、能力重視で判断してもらえる

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:体力的にきつい仕事が多いので、それにみなで耐えるという雰囲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、攻めの姿勢を大切にする。精神論的な部分もあ
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回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:別工場への転勤や海外への転勤もあるので挑戦する機会は結構あ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:資格に挑戦はさせてくれない。挑戦しても資格に必要な金額は自
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:各事業は事業部制になっている為、各工場との連携は頻
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:精神論体質の会社。組織体制・コミュニケーション:部署間に大
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
ダイバーシティ・多様性:外国人が多いイメージ。中国人。ベトナム人 様々な国籍の方
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古株体制で精神論で仕事をこなそうとしている者が多々居る。各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:上の言っていることはゴロゴロに変わる、或いは一方的です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:比較的に自由、言い換えれば、放置されていると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトをしている感覚で仕事を進めば、社風に合うかも
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3.2
愛知県名古屋市港区七番町3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。先輩後輩や礼儀でう... 続きを見る
3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:機械の検定などは取りやすい環境になっているので、それらに挑戦... 続きを見る
3.6
奈良県奈良市三条本町2−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に一回、事業所ごとにイベントがあります。餅つきやボーリング... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
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4.0
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】賑やかな環境では無く、静かな環境でした。ピリ... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い会社だと思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材=人財という考え方が新しい社長になってからアピールしてい... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いが、一部事業部では、ひみつほじのかんてんから情報... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術系の企業であり、また、歴史のある会社なので、工場の技術者... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市彩都はなだ2−1−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。現社長に交代後一層その風潮が強くなった... 続きを見る

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