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豊実精工株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 60万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
等級制度を導入。評価に不安材料が多々ある。
評価基準が曖昧。数値化による結果報告又は、売上を上げても最大で評価(80%)。
どんなに会社貢献してもB評価の為、昇給が正直少なすぎる評価。各種手当も面接時と内容が異なります。
この会社は、入社するまでは高水準の手当金額を提示しますが、入社後  一ヶ月で手当が異なることをしてきます。この会社に入社するときは必ず面接時に証拠となるモノを持っていたほうが良いと思われます。私は、手当・昇給時にとても辛い経験をしました。皆様にはこのような辛い経験を回避して頂きたいと思い書き込みをしました。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ レイデント処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これといった特徴はなく最低限の制度のみであり、一般従業員に対しては家族
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、攻めの姿勢を大切にする。精神論的な部分もあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:体力的にきつい仕事が多いので、それにみなで耐えるという雰囲
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回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:別工場への転勤や海外への転勤もあるので挑戦する機会は結構あ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:いろんな部門を経験して行けると思います。またチャレンジするこ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:大型の加工機械がある為、大型加工の依頼が多い。新規事業に取り組む姿勢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して非常に寛容である組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古株体制で精神論で仕事をこなそうとしている者が多々居る。各
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回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:毎日残業はあります。休日出勤はほぼ毎週、土曜日と忙しい時は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:既存事業での経験を活かし、新しい業界で既存事業に繋げる発展性がある事
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回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:在宅補助、通勤手当、はほぼないと思います。退職金もあまり期待できるもの
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:資格に挑戦はさせてくれない。挑戦しても資格に必要な金額は自
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日にも平気に会社から電話がある。遠方にでていても会社に来て
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:社内研修はない。資格所得には賛同してくれたことは無い。無免許
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤率がかなり多い。祝日休みは大型連休だけだが、そこも出
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:レイデント処理に関しては国内の拠点が複数有り、特定の工場で製品の入荷
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は無い。無い為、全くこの会社に居てもヤル気が出ない。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業種に比べて、比較的給与は高いように感じます。ただし、自分から率先し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度などがある。グループ会社が経営
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生は最低限あるのみ。労災レベルが多々あり、それを闇に隠す悪い体制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は規定があるが、どれだけ働いても少ない金額のようだ。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:瑞穂工場ではほとんどの社員が中途採用で入社した方ばかりで有る
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が厳しい時にでも、従業員ファーストで毎年あまり変動することがない評
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は安いと感じる。高いと思って入っても評価制度等あったり、実際にボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇なども取得しやすく、プライベートの時間も計算しやすい
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に話していた仕事が多々ある。上司達は、色々
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当は微々たる金額しかでない。退職金はない。2年は勤続すれはでると
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:各事業は事業部制になっている為、各工場との連携は頻
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回答者: 男性/ めっき加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:新規事業は、幅広く展開していると思います。事業の弱み:よくわからない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金制度はあるようですが、ホントに規定通りもらえるのかは不明確。オフ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当が安いと感じた。またその他手当は何もなかった。残業手当くらい。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日に無給で勉強会をやったりするのは問題だと思う。多様な働
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:とにかく様々な事業に手を出しており、何が本業なのかまったくわからない
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