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日本メディカルプロダクツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:
女性社員が増えており、活気が出ている。会社ももっと働きやすい環境を本気で考え始めている。
産休育休の取得は100パーセントである。最近はパパ育の取得もあるようだ。
子供の急病時の対応についても会社の理解が得やすいところは助かる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性はけっこう増えてきました。女性が働きやすい職場になってきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるような制度はないので続けるのは難しいと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性の積極採用を行っている印象はあったので女性だからどうという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:営業は、女性にとって優しくありません。雇用はしますが、長続きす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:在職時は女性営業を積極的に採用していたようですが、担当エリアに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得可能で、復帰後も一定期間勤務時間を調整出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員も増えていて産休制度や産休か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:総合職と事務職に別れています。職場の上司の裁量で、繁忙時期の退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていますので、既婚者も多く働いています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度がある点非常にいいと思います。現に復帰してい
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、合う人には合う。女性特有な症状にも理解があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休は存在するが役職付きの女性社員は優遇されるが、入社間もない
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3.7
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2.9
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3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー15F
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回答者: 男性/ リコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
静岡県富士市柳島100−10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や育休は取得できる。時短勤務も可能で... 続きを見る
3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
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3.1
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性が上に立てるような... 続きを見る
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東京都清瀬市中里6−59−2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思うが、基本的には男社会。... 続きを見る

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