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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助有り(東京だと4万程度)、寮なし、社員持ち株有り

オフィス環境:
東京は都心に近く通いやすいが、測定器がこれ以上導入できないぐらい狭くなっている。
狭くなっているため、在宅勤務が推奨されている。(全員が出社すると恐らく座れない)
会議室も取り合いのためリモートが多い。
カフェなし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:妥当である。福利厚生だけはしっかりしており、そういったところで魅力を上
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一度面談があり、査定される。ただし上司の手腕次第で決まるため、上司次
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがあるためワークライフバランスはいい。休日は基本仕
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績は好調の時は賞与はフルで出る。伸びがいまいちな時でもゼロになった事
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:ベネフィットに加入しており、カフェテリアプランではかなりのポイントを増
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り。決まった夏季休暇は無いが有給は取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品はメーカーへの直接販売もしくは代理店を通した販売となり 基本的には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:顧客の生産量により売り上げが変わってくるため 不況などの影響はうけや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年の半導体・電子部品メーカー、電機メーカーの不振が続く中、将来
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:管理部門に女性は集中してる。休暇は自由にと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性も働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境だと思うので、みなさん有給消化率は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:中途採用に関しては。あまりキャリアを伸ばす事は出来ないと考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は新卒ではなく中途採用でしたので、仕事は先輩社員の方から直接見て同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はとても多忙な方でしたので、なかなか仕事を一緒にすることができな
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