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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は仕事の量や時間と全く見合いしていない様な気がします(同じ様な仕事されている友人と比べば)ボーナス全くない時期もありました。そもそもボーナスの決算基準公開していませんから、どうやって計算したらその金額になるのが全くわかりません

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給料を決める基準が茫然としています。同じ仕事内容でも給料バラバラの
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:見合わせ残業が多くあります。また食事会など社内行事は口頭上自
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:色んな経験を体験できるのはいいですが、仕事量だけ一方的に増えます。それ
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:自己でスケジュール管理していますので、仕事に支障が出ない限り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ばかり増やしているのに給料
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々新しい物にチャレンジするか
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口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:大企業ではないので、個人都合に合わせやすいです。急に子供が熱を
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:事業内容は各業種に渡りので、社内でも色んな職業が体験できるのが楽しいで
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中小企業ならでは、社員数そんなに多くない
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの事務所になりますので、一見新入女性事務には働きやす
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:全体的に平均年齢が高く、若い社員が少なくの所が気になります。古風な
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員数が多くないので、人間関係が
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが、忙しい時はなかなか休みが取れません。特に
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:たまに仕事が終われない時、特に忙しい時期とか居残りはしていま
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本は規則通りの勤務時間になっています、またたまに私用で少し
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口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:個人中小企業ならの少人数なので、交流が取りやすいです。
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口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:少人数だから、人間関係がすごく大事です。逆に職場付き合
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますので、平日でも休める所がいいです。また自分
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口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がないので、時間内仕事終われるのが精いっぱいな感じです。基本給
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口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:新しい物に常にチャレンジ精神です。また新しい取引先の開拓や商品の取り
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口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しにくい職場だと感じています、今の管理職全部男
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:中小企業の為ある程度個人都合に聞かせて頂ける場合があります、どうし
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩は色々教えてくれます、また事業部と関係なく
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口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:色んな事業していますので、ガス等の社員割引はすごく助かります。また、家
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口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:活気わいわいな雰囲気、アットホームのような職場。また、急遽や長期の休み
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口コミ投稿日:2017年06月06日
給与水準:昇給基準が不透明。もうちょっと給料あげて
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