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トヨタカローラ苫小牧株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
夏冬のボーナスは業績や職務、評価に左右されることなく一定の保証がされます。

ボーナスありきの年収の良さの為、ボーナスをあてにして自家用車を購入したり、家のローンを組む社員がかなり、多いような気がします。

インセンティブ:
営業スタッフには、年次ごとのノルマがあり、それを達成出来ればインセンティブ支給があります。

モデル年収:
役職者は下のものたちが台数を売るかどうかで評価や手当が変わってくる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:給与面です。ノルマをこなすことが出来たり、メンタルが強ければお給料の水
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:営業職は結局売った買ったの世界。数字が上がれば評価も上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は労働組合がしっかりと日数を管理しているので休みやすい環境です。祝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各店舗にマネージャーが細かく別れているので、組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:我慢強さ。忍耐力はかなりつくと思う。どの部署も電話応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与形態はかなり良い。同年代と比べてもかなり貰えていると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与水準はかなり高いです。評価によりボーナス査定も変わるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなりしっかりしています。労働組合も大きいので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏冬、しっかりとボーナスが貰えます。業績により多少アップダウンがあるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はかなりある。任せると言ったら全て任せられる。責任も自分。相
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