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榎本ビーエー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
73件榎本ビーエー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。榎本ビーエー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、榎本ビーエー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月01日
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 男性/ 生産技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
2.9
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組み付け/ 特になし
2.7
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県加古川市野口町古大内９００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高いので、若手の活気ある雰囲気はありません。いわゆ...
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園２５００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい社風だと思います。自分の意見が通るかは別として。組...
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2.8
東京都千代田区神田北乗物町６水戸ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、距離は近い。本人のやる気次第って所。ダイ...
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3.1
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。社長が交代してから新たな試みに...
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3.4
大阪府東大阪市菱江４−６−５０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分は入社前、工場は自分の仕事を黙々とやっていればいいと言う...
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3.1
東京都渋谷区笹塚１−５０−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 自動制御/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設業は体育会系なイメージだが、この会社は外資系ため、昭和風...
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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−１６新宿６丁目ビル４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで与えられる印象はない。社風は良い意味で...
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3.0
福岡県福岡市博多区西月隈３−２−３５
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部での決定事項は下までおりてこない事が多い・社員同士の席...
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3.1
三重県名張市夏見２８２８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
企業カルチャー・社風:社員の個性なんか関係なしですよ。失敗したら、いつまでも気にし...
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2.9
東京都千代田区三番町８−１三番町東急ビル３Ｆ
メーカー・機械
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榎本ビーエー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
研修は一週間程度の座学があり、あとはOJTで仕事を学ぶ感じです。
職場は若い社員も年配の社員もどちらも数多く、和気あいあいとしていて活気はある方だと思います。
事務系や設計などの間接部門ではわりときれいなオフィスで仕事ができます。
大手航空関連メーカーとの繋がりもあるため、工場内は生産性をあげるために様々な工夫や台車などの配置2sの徹底がなされているため、清潔感や整然感があります。改善活動なども活発に行われており、面白いアイデアの装置や仕掛けがありますね。
仕事は頑張れば頑張っだけ、できることが増え、仕事量も多くなります。その分評価はされるため、若い社員でも早期昇格のチャンスも多くあります。基本的に上司に自分の意見を訴えれば会社全体で配慮してもらえる傾向にあるのではないかと思います。
社内サークルも、バトミントン、テニス、ツーリングなど活発に活動している印象で社員同士の繋がりも良好な方だと思います。会社全体で忘年会があったり、釣り、ボーリング大会といったイベントもありますし、数年に一度海外研修旅行などもあるため、社員にとってはモチベーションも上がり、割りと充実したワークライフを送れるのでないかと感じます。