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キヤノン電子株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:自部門では資格の取得や研修に参加する風潮はなく、自分の顧客と
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:試行錯誤しながら、一から製品を開発していくこと。また、
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:新卒採用者への寮制度は充実しているが、中途採用者への寮や手当てといった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給試験はレポートとなります。ただし、レポートを合格しても、給料が上が
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務機/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:QC検定とトエックは最初の方であれば無料で受けられるQC検定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の弱み:キヤノンブランドを掲げているため、全国共通でネームバリューはあると感
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回答者: 男性/ レーザービームプリンター組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LBP製造部、組立課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:住宅補助、家族手当などはないです。名前の割に手当が少ないというのが率直
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は低いが、賞与は高い。年収は平均的。手当は通勤手当のみ。住宅手当や
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤。その分、GW等の長期休暇が長い。自動車業
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回答者: 男性/ 営業・事業企画・生産管理・商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HT事業部/ 常務執行役員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数も多く、長期休暇もあり計画休暇も以前よりは取得し
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回答者: 女性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多い月と全くない月の差が激しいです。残業の月は月の初め
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、現状維持、波風立てないことが良しの雰囲気。み
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実家が遠く格安で寮に入れる若手はいいかもしれないが、そこに当てはまらな
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回答者: 女性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:若手の研修制度はかなり充実している方だと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:場所により、親会社の研修を受けたり、e learningあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:社員寮があるが住めるのは遠方の人のみ。中途半端に遠い人は寮に入れないた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが新しいことに
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、工場の現場などで業務上必要な資格は会社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく朝が早い。コロナの時は7時始業。有給休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが比較的有休休暇を取りやすい雰囲気はあると感じて
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:調達部は女性が多く、人数としては男性の方が少ない。ただ産休、育
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由にとれますが、トラブル対応などイレギュラ
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回答者: 男性/ 営業・事業企画・生産管理・商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HT事業部/ 常務執行役員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:技術系で取得手当あり。研修は少なめ。自身で計画も必要。働きが
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回答者: 男性/ 製造現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:住宅補助はない為、1人暮らしはキツイです。ムダな残業をしましょう。オフ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:あまり期待できません。優秀な人はどんどん抜けていきます。働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:階層別の社内研修が少ない。中途入社者へのフォローは配属先の職
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:独身寮があります。通勤手当は全額出ます。退職金制度はあります。オフィス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが、新しいこと
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:古い風土が残っている。組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 4万円 180万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は比較的高いですが、平均的な給与は低めに設定されています。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:特に子供がいる女性にとっては働き難い会社だと思う。リモートワー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得:必須資格の費用は全て会社からでます。研修:研修に行
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年間6ヶ月固定、業績によって年に3回一時金あり。コロナ以降一時金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社した当時は上場企業でスキルアップが図れる
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回答者: 女性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:残業をすると無料で豪華な夕食を食べれるのは嬉しですし1人暮らしにはあり
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