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株式会社キメラのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社キメラの回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年10月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社キメラの職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社キメラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年06月10日
勤務時間・休日休暇：部署によりけりですが、残業は新人、ベテラン問わず月平均の残業が60近くあります。社員の入れ替わりも激しいです。当然、仕事量も多いので、次々と効率よく加工をしないと、夜中まで帰れないこともあります。
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株式会社キメラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場での教育が、部署長や先輩も忙しくて、教育まで手が回らないため。仕事は本番の加工で学んでいくことになる。不良品を出すと、サービス残業になり、ボーナスにも影響するため、プレッシャーが大きく、仕事に対するモチベーションがわかない。
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株式会社キメラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日
仕事内容：あくまで加工者の一人としてなら、一つの部署に長く居続けられるので、専門職としてのスキルが身に付く。放電加工とかMC加工とかならよその会社でも求人を出してるところが多々あるので、再就職先にも困らない、かもしれない。しかし、その他の部署ならよその会社でやらないピーキーな部署もあるので注意。あと、自分の受け持つ範囲の中ならわりと自由にやれるので、そこそこ仕事を覚えてきたら自分のペースで仕事ができるようになる、かもしれない。
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株式会社キメラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給は七年勤めてほとんど上がってるとは感じなかったほど微々たるものだった。ボーナスは二桁いったことがない。昔のドラマみたいに茶色い封筒に入ったやつを渡されたこともあった。他の会社のボーナスの話を聞いたときはそんなにもら得る訳がないと笑っていた。ボーナス前に査定などが入るが、正直ちゃんと調査してるのか怪しくなる。それぞれの業績に関係なく、あまり差がないような気がした。上がったとしても微々たるもので、むしろマイナス点がでかすぎる。
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