回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年1回の昇給、2回の賞与があります。
会社の業績がよいと、決算賞与もあります。
配属店舗の業績が良いと手当が貰えます。
評価制度:
個人で設定する評価制度です。
しかし、最終的には上層部の評価次第です。
良い成績をあげても繋がらないこともあります。
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回答者: 男性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
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