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生活協同組合コープぎふの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
1年に1度チャレンジ面談制度があり、部署の希望ができるが、一部しか叶わない。業務に追われ、自己研鑽、チャレンジする機会が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシは良好。一時採用をひかえていたため３０～４０代のミドル層が極端に少なく、今後の人材育成に課題がある。

ダイバーシティ・多様性:
昇進に性別はほぼ関係なし。外国人採用は少ないが今後に向けては積極的にすすめていくと思われます。企業の競争力につながる取り組みに遅れがあり、競合他社に後れをとっている。

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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 地域担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月18日
組織体制・コミュニケーション：職員同士のコミュニケーションはとてもとりやすいです
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション：組織体制：入協後、９つのうち１つの配達事業所に配属
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:まわりのスタッフさんは優しい人が多かったです。食品スーパー
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口コミ投稿日：2025年02月18日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2025年02月18日
組織体制・コミュニケーション:何十年も働いている年配の方が多数在籍している。良い
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

3.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:働く環境としては風通しは良いです。また、上下関係がそこまで
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口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 地域担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2021年09月17日
企業カルチャー・社風:社員の事を大切にしてくれる社風があるのになかなか実行してく
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口コミ投稿日：2020年09月06日

回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:優しい人、明るい人が多い。コミュニケーションは活発
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい環境にあったと思います。所内には何
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