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株式会社長崎鉄工所のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
必要により、ホイスト、玉掛け、フォークリフトの資格取得をさせてもらえる。
資格取得による手当てなどはない。

働きがい:
入社後、現場研修の後、担当部署に配属される。鉄工所のため、現場への配属がメインではある。
自分の担当する機械があり、先輩に加工手順を聞いたりして、製品を加工していくため、日々  新しい学びはある。
ただ、鉄工所のため、先輩によっては厳しかったりすると思われる。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:わからなかったら上司や先輩社員に聞きやすい環境だっ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも職人気質の人が多い。有給休暇は比較的 取りやす
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:小ロット生産のため機械加工に関する力は身につくと思う。ただオ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境で良かった。残業も多くなく、休日出
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準は曖昧。賞与は直属の上司が評価していると思われる。通勤手当、
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:一品受注生産という面では強み。事業の弱み:社員教育の面では上司によっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:入社してすぐにオペレーター業務をやるので、加工技術はすぐに見
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーによる。稀に土曜出勤や祝日出勤があった。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:交通費支給はあった。残業しないと生活が厳しく、住宅手当がない割に給料は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:自分の担当する機械によって、加工する製品が割り振られるため
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:給料形態は日給月給だった。住宅補助はなかった。通勤手当と退職金はある。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:会長、社長、営業、プログラマーは同じ事務所で仕事していた。旧工場と
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:現場は未だに職人気質の雰囲気があり、女性が入っていくにはなかな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:鉄工所という業種のため、現場で女性社員
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