回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給の基準は曖昧。
賞与は直属の上司が評価していると思われる。
通勤手当、子供手当、役職手当があるのは把握している。
評価制度:
昇給の基準が曖昧。
実力がある人でも、そこまで昇給額に差が感じられなかった。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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