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国際経営株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
110件国際経営株式会社の口コミ一覧ページです。国際経営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際経営株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月11日
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 盛岡デポ/ 主任
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 盛岡デポ/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 盛岡デポ/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 盛岡デポ/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 神奈川/ なし
1.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 神奈川/ なし
1.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 神奈川/ なし
1.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 神奈川/ なし
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年11月09日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国際経営株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
職種柄カレンダー通りの休みは取得することが出来ませんが、シフト制にすることで休暇を取得しやすくなっています。また、有給休暇の取得や、半期に1度３連休・５連休の取得が推奨されており、まとまった休みをとることが出来ます。残業を抑制するためには、翌日休みの人が早めに帰れるよう全員でフォローしています。
多様な働き方支援：
半期に一度、３連休・５連休取得が推奨されており、連休取得しやすい環境になった事で家族サービスに使える時間が増えました。
残業時間を抑制する手段として会社が定めている時間でのシフト勤務をする事で１日の勤務時間を調整する事が出来ます。
前もって退社時間が遅くなると分かっている時などに10時～12時の間に出社する事で一日の勤務時間が長くならないように調整することができます。