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室蘭信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする姿勢が見受けられますが、実現するためには職員個々の能力やスキルが求められますので、要求される水準は高いと思います。また、実現のためには事前の関係部署への根回しが上手であると、上手くいきます。

組織体制・コミュニケーション:
支店や部署などにより、飲み会の多い少ないがあり一定の基準のようなものは示せませんが、アットホームで家族的な付き合いが基本根強いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やす傾向にあります。多国籍化は、日本の法令順守が第一となる以上、元々日本の法律を知らない外国人が勤務することは大変難しいと感じます。

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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月13日
企業カルチャー・社風:真面目な文化が根付いています。しかしながら、他の方も言って
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年01月18日
企業カルチャー・社風:金融機関なので固く、真面目である。お客様の大切な預金をお預
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 白老支店/ 一般職

1.7
口コミ投稿日：2020年06月28日
企業カルチャー・社風:お客様のために従業員のために地域の発展のためにという理念を
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 女性/ テラー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:仕事の時はとても真面目だが、イベントなどになると楽しい空気
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2.9
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