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株式会社ファミリーの女性の働きやすさ
3.5
67件
株式会社ファミリーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファミリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファミリーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月10日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 営業と事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 自動車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 自動車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門
2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
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2.9
兵庫県神戸市兵庫区水木通2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性営業は比率で言うとかなり少ないがも積極的に採用している。...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区尾頭町2−22
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の支店には7人ほど女性の方がいるが皆さん働きやすそうにし...
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3.0
栃木県小山市城東1−5−23
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性限定特別休暇が月1である。(体調不良で有休を使わずこれで...
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2.8
神奈川県横浜市中区山下町33
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
福岡県北九州市小倉北区上到津3−4−1
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
長野県長野市南長野南石堂町1326−1
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
千葉県千葉市中央区登戸2−2−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休や育児休暇、子供がいる方は時短勤務もあ...
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3.0
大阪府大阪市福島区福島5−17−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ: 悪くはないと思う。育休も多い。女性の管理職はほとんど登用は...
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2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が各店舗には1名から2名程度しかいないので、どんな方でも...
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株式会社ファミリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職はまだ少ないが、役職者の割合としては他社に比べて高いと思う。男女差別されることはなく、正当な評価がされていると感じる。
また、結婚や出産をしてからも働き続けるスタッフが多く、子育てに理解がある会社。育休中も会社との関わりがなくならないように、月一度育休中スタッフが会社に集まる会がある。
育休から復帰後には時短勤務で働ける制度もあり、時短勤務でも昇格・昇給することも出来る。
社員だけでなく、パートアルバイトの方も同様に、働きやすい環境がある。