回答者： 男性/ 管理部 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年2回、7月.12月にあり令和5年度賞与実績では3月の期末賞与も含め年3回の賞与実績があります。
その他にも電車やバスの公共交通機関での通勤費は全額支給となっております。
その他に退職金制度もあるのが当社の特徴になります。
評価制度：
昇進、昇格は毎年実施しており、その際には面談も実施しており、その中で自分以外の視点からのアドバイスなどもいただけ、自分自身の振返りにもなりますので、昇進、昇格以外にも今後の自分自身の成長につなげられます。
賞与は年2回、7月.12月にあり令和5年度賞与実績では3月の期末賞与も含め年3回の賞与実績があります。
その他にも電車やバスの公共交通機関での通勤費は全額支給となっております。
その他に退職金制度もあるのが当社の特徴になります。
評価制度：
昇進、昇格は毎年実施しており、その際には面談も実施しており、その中で自分以外の視点からのアドバイスなどもいただけ、自分自身の振返りにもなりますので、昇進、昇格以外にも今後の自分自身の成長につなげられます。
株式会社木下フレンドの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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