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株式会社木下フレンドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
営業部総合職は8:00~17:15の勤務時間です。朝は早いですが、通勤時間のピークを避けて出勤できるのはメリットです。月単位では月末月初、1年間では年末と年度末が繁忙期で、その時期に残業が重なりがちです。しかし、定時退勤が気まずいような雰囲気はなく、ノー残業デーを設けたり、外出(取引先)から直帰の予定を組むことも可能です。
休日は毎週日曜が法定休、年始休み毎年1月1日~4日、夏期休暇は7~9月の間で2日間です。土曜・祝日は固定給ではないため、月3~4日の所定休や有休休暇を利用します。有給休暇や連休も取りやすい雰囲気です。

多様な働き方支援:
営業部ひとりひとりに社用ノートPCが貸与され、ローテーションで在宅勤務の予定が組まれています。総合職においては、在宅勤務の予定でない日も取引先への外出予定も鑑みて、在宅⇒外出(取引先)⇒再び在宅・所沢本社・池袋ホールディングス本社など、効率的に予定を組むことが可能です。
また、リモートで社内・取引先と打ち合わせを行う環境も整っています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:15となっており、朝が早いです。休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前と比較して、社内の評価制度が年功序列から実力主義へ変わってきてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:日曜日+月4回休みで、この休みを土曜日にあてる。なので、月5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社当初から額面で30万弱の給料をもらえる。ただし、昇給はほぼない(ワ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰する女性社員が多く、2回目を取る方も少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:中途として入社し、事務は未経験なので不安があったが、教育係の先輩が丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:知識を必要とする難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
給与水準:給与は一般的な大卒の初任給よりやや低いくらいか。ただし、仕事内容や勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
給与水準:福利厚生(手当等)はあるものの、それぞれの額は少ない。昇給制度は徐々に
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株式会社木下フレンドの女性の口コミ(10件)

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