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株式会社エステート白馬の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務、総務、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務総務部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格手当については、宅建資格を取得していれば3万円の手当が出ます。
そのほかの資格についても宅建ほどではないですが資格手当がつきます。
新卒入社の場合は一年目で宅建をとるための勉強時間が勤務中に設けられるため、他の不動産会社と比べて宅建の資格をとる補助は手厚く感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:入社してから半年間は宅地建物取引士という資格取得のための期間
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回答者: 男性/ 住宅流通部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:中途採用は出世はまず無いです。中途組はフルコミッションでバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:不動産売買仲介業務を一通り覚えることができる。ただ契約書や重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:新卒者には手厚い宅建の講習があります。業務時間内に講習があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:宅建士8000円(専任は20000円)、ローンアドバイザー+
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:新卒者への研修、資格手当はかなり充実している。入社から半年は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:新卒で入ると半年間は給料を貰いながら宅建取得の研修がある。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 住宅流通部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:営業で実績を出す事で、次は管理職(課長や店長)にチャレンジで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:お客様にご納得のいくお家をご購入いただけたときです。お住まい探しを一緒
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回答者: 男性/ バイヤーズエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:お客様の住まい探しを通じて、様々なお客様との出会いがありその人それぞれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:お客さんに対して誠実に一生懸命取り組む仕事だと思います。たかが仲介かも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:専門学校の講師を呼んで、宅建の勉強会を開催している。資格手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
教育・研修:【研修制度について】研修も一貫性はなく、いつ作成したのかわからない資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:頑張った分給与に反映するので、モチベーション高く仕事ができる。また、夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:やればやった分の報酬がある。一生に一度の家の購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:資格取得の為の研修があれば良いなと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で目標を設定し、そのためにどうすれば良いか自分で考えて行動すること
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回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:特になし管理職と馬が合えばいい会社だと思う働きがい:フル込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の売上の足し算がそのまま課の成績、店舗の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】上司同士の接点があるのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言いやすい環境にあるが、地域戦略
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員のみのため、(受付の事務パートはい
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:新卒の研修や資格取得サポートは充実しているが中途はまったくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ない。知識がつけば違うかもしれない。実力のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:毎回同じような仕事内容でも、お客様・ご紹介物件に同じ物(者)がありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
成長・キャリア開発:前職は飲食店店員でしたが、未経験で入社した不動産業界でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:日々の研修があるので、未経験入社
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2.8
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