回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅流通
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
役職が上がるまでは月の給与が変わらず、インセンティブがボーナスとして返ってくる。
半年に1回の支給なのでそこまで実感はないが、評価が給与として反映されるのでわかりやすい。
評価制度:
主任までは比較的上がりやすい。
在籍年数と、売上のライン両方クリアが必要になるので実力次第で異例の抜擢などは起こらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 住宅流通部
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