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株式会社水生活製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
成長・働きがいは、自部署の支援制度がありますが、社員1人1人が自主的には取り組めていないと思います。

働きがい:
仕事を通して社会に貢献する事が働きがいを感じていると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:この会社の仕事でやりがい仕事のやりがい」ですが、この会社には、報奨金制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:どこの会社電でも同じと思いますが、真剣に、真面目てやっている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:成果を上げても評価してくれない。どれだけ裏で頑張っても他の人の手柄にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:どれだけ成果をあげてもなかなか評価されない。 なぜか製品開発、営業は評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:クレーム処理などお客様との対応で文章能力がついたと感じる。製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場での困ったことを聞き、作業者が作業しやすいように、工具、治具を考え
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
兵庫県尼崎市久ー知西町2−6−36
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:装置メーカーとしてまだまだ成長途中の会社だと思うので、意見や... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:まず体力がつきます。鉛を溶かす仕事が主ですが、鉛はとても重い... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市高井田11−74
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗してもやり直せるので大丈夫です... 続きを見る
1.9
埼玉県戸田市美女木東2−2−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:顧客との関係、立ち位置が明確になり、関係がよくなればよい。... 続きを見る
3.1
埼玉県川越市南台1−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 副部長
成長・キャリア開発:通信やオンラインで研修を受けられるし、その費用の一部を会社負... 続きを見る
3.0
愛知県日進市藤枝町奥廻間1201−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
東京都中央区銀座7−17−15オーク銀座木挽町ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社が認める資格に対し、職務手当を支給している また社外研修... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市飾磨区構1086−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】会社改善研修が他業種交えて毎年、選抜さ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:必要に応じて、外部講習、資格取得等の教育制度の充実化。... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区商工センター8−1−62
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】OJTがメインとなる。ただし、指導と... 続きを見る

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