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株式会社水生活製作所のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無いようです。
会社は挑戦するように指導していますが、しぶしぶ挑戦しているようです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は良くないと思います。
上司との話しやすさもないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別などでは、女性には割と評価が高いと思われます。

回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:水栓バルブとシャワー、節水器具などいろいろと展開されておられます。事
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:成長・働きがいは、自部署の支援制度がありますが、社員1人1人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:この会社の仕事でやりがい仕事のやりがい」ですが、この会社には、報奨金制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場での困ったことを聞き、作業者が作業しやすいように、工具、治具を考え
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休二日、土日祝日休みとお聞きしていましたが、毎
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:毎月1回の土曜日出勤があります。土曜日でも休めないです。多様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:成果を上げても評価してくれない。どれだけ裏で頑張っても他の人の手柄にな
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:共有スペースはありますが、休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】基本、残業は禁止されている。 今までは残業をしていたし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:水周りの物を生産していますが、震災後、節電に伴い、節水も注目さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:社長への申請によりOKが出れば残業が認められるが、基本的に無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:どれだけ成果をあげてもなかなか評価されない。 なぜか製品開発、営業は評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:節水商品を作っているが、なかなか実感がないがお客様からの有り難
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:クレーム処理などお客様との対応で文章能力がついたと感じる。製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間【勤務時間に納得できるか】納得
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性社員には、割と評価が高いと思われます。休暇も取りやすいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】数%程度正社員の場良い有給を取るとボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級、号数によって決まっている。そのためその階級がわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業で給与に入っているが、30時間ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業DAYが決められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:このかいしゃには女性が割と多いですので、産休など制度きち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:創立から80年の歴史を持つ会社です。しかも製品の市場ニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:資格支援制度などもありますので、技術力や言語力など資格を取りたいななば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:部署によってなんでも仕事とのふれあいできますので、自分に合うところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:総務から、営業、開発、生産管理、現場までどこでも女性が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:どこの会社電でも同じと思いますが、真剣に、真面目てやっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:在職や退職前後も中途社員として入ったのが多くいます。新入社員同様様
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