回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 6万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 6万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社オンダ製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部
主力事業においては、競合他社より優れた製品を持っており、業界内でも差別化しやすく、営業は製品力にかなり助けられている。
住宅業界がメインターゲットだが、業界自体が縮小傾向にあるため、業界トップのポジションであることから潰れることはないが、大幅な成長があるかと言われると疑問符がつく。
事業の弱み:
一般に販売しているカタログ製品の製品力はかなり高い。
ただし、オーダーメイド品となると社内環境の整備が追いついておらず、旧態依然としたマンパワーに頼っている状況。
ここから、さらに成長するには製品のハード面ではなく、社内運用面などのソフト面の整備が課題。
事業展望:
新築住宅市場は縮小傾向にあり、リフォーム分野に注力しているが、リフォーム市場は市場規模などが掴みづらく、見通しはたてづらい