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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから成長させようとしてくれているため、セミナーや研修に時間やお金を注いでくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはコミュニケーションが取りにくい上司もいる。社長との距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かした取り組みはない。

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:配属部署によるが、女性社員も多く育休や産休、時短勤務など取りや
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助は出るが基本給が高いとは言えないため補助に頼るのとは難しい。退
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:手当や研修は色々手厚くしてくれるが、その分尋常じゃないほど早
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:工場は土曜出勤もたまに行っているが、その他の部署については土
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:若手のうちから多くのことを経験させてもらえる、半年間の研修が
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、学生のような課題が出され、勤務時間外に行わな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:自主性をものすごく求められる。プレッシャーに弱い人は向いて
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手から担当口座を持って業務に取り組むことができ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:OEMであるため1つの製剤にとらわれず様々な製剤を企画〜製造まで行え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出るが到底出ているとは思えない。あまり補助されてる
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も豊富なため、成長機会は多い。働きがい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、土日はしっかり休めるのでワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:自宅手当が一応あるが、あるようでないようなものだと思っているオフィス環
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品化までのスパンが短いものが多いため、自分が開発に携わったものが店頭
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は法律通りである。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度、評価の制度
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は定期的にある。賞与も各種手当も頑張りしだいで手に入れることができ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:化粧品OEMならではの強みはある。事業の弱み:人手が足らず、新しいこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:良いと思ったことを何が良くてどう会社の利益になるか説明できれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良しも悪しもワンマンです。中小企業ではなく個人商店として見たほうが良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくても定時で帰らなくては行けないので、次の日に仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも家族色が強く、空気が合うか合わないかが大きく左右すると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば残業時間はゼロです。サービス残業もほぼほぼな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:会社が特定する資格をとった社員には、書籍のほか受検代を補助し
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため、比較的働きやすいと思うが、属人化された業務が多
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が少なすぎる。中堅層が全然いないため、責任を若
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくなさそうである、時短勤務中の人でもその時間に帰
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:住宅補助、退職金は少ないが親睦会で部内の飲み会が
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも少数
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
多様な働き方支援:一部は朝、社員の方々が掃除してくれているのですが、基本的に工場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:良くも悪くも人です。人間関係は比較的に良いほうだと思います。残業も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:朝の勤務時間は、8時45分までに男女別の更衣室で着替えて休憩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:基本的に派遣社員は派遣元から面接に行く日を伝えられて面接日から働く人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:希望者は早退や事前連絡を派遣元と御社に連絡を入れれば例えば子供
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:基本的に社員の方は4月からの入社となってるみたいです。たまに希望(
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