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株式会社グローバンネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
56件株式会社グローバンネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバンネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバンネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月19日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 整備サービス課
4.4
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 経理・財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ HR・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
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2.8
福岡県北九州市小倉北区上到津３−４−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ビスタとトヨタオートが合併して今に至る。20年連続でトヨタグ...
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2.6
福岡県福岡市中央区薬院３−２−２３
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
茨城県水戸市千波町１９４９−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦していません。昔からある根幹を崩さない会社...
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2.3
埼玉県越谷市大間野町３−１４６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ WEB系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB事業部
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ、交流のしやすさはかなりある。ダイバーシテ...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄５−１３−２１パネ協名古屋センタービル４Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トライアル工場長
企業カルチャー・社風:目の前のことで手一杯のため店舗によっては未経験の子もしっかり...
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3.1
千葉県千葉市中央区登戸２−２−７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、行きすぎたパワハラをする人はほとんどいないと...
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3.1
大阪府大阪市浪速区桜川１−３−２５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店にもよるかもしれませんが、営業と整備でコミュニケーションを...
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2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町７−１ｍｙＸビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業職でキャリアを積みたい場合は良...
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3.0
福岡県福岡市中央区長浜２−１−５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:社員間の連携はしっ...
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3.2
愛知県春日井市六軒屋町４−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に変化し続ける社風。社員とのコミュニケーションは、活発だと...
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株式会社グローバンネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
「今日は彼女の誕生日だから早く帰りたい・・・」とかを相談できる。社員が互いの状況を理解して個々の働き方をサポートしてくれようとする。チームメンバーにプライベートのことを相談できて、それをメンバーが叶えようとしてくれるのは良いと思う。有休を合わせて旅行に行く社員もいる。自分も休日でも社員と飲んだり遊んだりする。業務中バチバチになっても後腐れないのは楽。
ダイバーシティ・多様性:
モンゴル・カメルーン・ベトナム出身者がいる。フィリピンの技能実習生も働いている。フィリピンに整備工場を作る予定があって、技能実習生が国に戻っても縁が繋がるように、という考え方は良いと思う。